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創業敬業 績優場優

創業 —
創業是工作的出發點。以創業為開端,開拓進取,不斷開創工作新局面。
敬業 —
敬業是工作的前提。以愛崗敬業為基礎,恪盡職守,努力成為本職工作的能手。
績優 —
以經營業績為目標。爭創場站建設、企業管理、生產經營、服務市民的優異成績。
場優 —
以場站建設為重點。爭創優質工程、優良環境、優美場站。


公交優先 場站先行

公交優先 —
積極推進“公交優先”發展戰略,努力滿足公交客運和廣大乘客的保供服務需求。
場站先行 —
積極履行公交場站公司職能,以科學的規劃、精心的經營、高品質的工程、優質的服務,實施公交樞紐站、停靠站、停車場、保養廠等公交基礎設施建設,做公交事業的先行者。


以人為本 服務至上

以人為本 —
以促進職工全面發展為目的,以推進企業持續發展為動力,做到企業發展為職工,企業發展依靠職工,企業發展成果職工共享。
服務至上 —
以服務公交客運為己任,牢記安全服務是企業發展的根本,切實做好安全服務工作,把公交客運企業和廣大乘客滿意作為衡量工作的標準,貫穿于生產經營全過程。


   堅持“公交優先 場站先行”的宗旨,努力將南京公交場站公司建設成為省內率先、國內領先、國際一流的公交場站企業。


建設創先 管理創新 經營創佳 服務創優

以履行南京公交場站公司建設、管理、經營、服務四大職能為基準,以創先、創新、創佳、創優為目的。

建設創先 —
力爭在場站建設中科學規劃、創新思路、合理設計、精心施工,努力走在國內的公交場站建設行業的前列。
管理創新 —
力爭在企業管理理念、方法、手段等方面創新,努力實現現代企業制度,建立卓越的績效管理體系。
經營創佳 —
力爭在產業經營中瞄準先進經營目標,以一流企業為標桿,不斷超越自我、超越標桿,爭創生產經營佳績。
服務創優 —
力爭在服務公交客運、服務廣大市民、服務公司職工等方面創新服務方法、改善服務條件、提高服務質量,以最優的服務質量贏得社會各界、公交客運企業和公司職工的廣泛認可。


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